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Candidaturas encerradas

Estagiário / Estagiária SSMA

Descrição da vaga

Apoiar na implementação do sistema de gestão de Segurança do Trabalho da VC, assim como auxiliar nos controles operacionais inerentes a área de Segurança do Trabalho. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  1. Acompanhar a implementação dos programas de Segurança como PPRA, LTCAT, PCMSO, PPR, PCA, entre outros.
  2. Acompanhar o gerenciamento das ferramentas de segurança como medida de controle.
  3. Realizar a conscientização de todos os funcionários através dos diálogos que ocorrem antes do início de cada turno.
  4. Acompanhar e auxiliar na elaboração de treinamentos do Sistema de Gestão de Segurança.
  5. Realizar inspeções de Segurança em toda a unidade com foco em comportamentos e condições inseguras
  6. Informar e propor medidas para a resolução das anomalias encontradas na unidade, assim como ações preventivas.
  7. Acompanhar e auxiliar na implantação das medidas necessárias para o alcance dos resultados dos Indicadores de Segurança do Trabalho.
  8. Participar das atividades da Brigada de Emergência e CIPA.
  9. Acompanhar processo de integração e liberação de prestadores de serviços.
  10. Arquivar todos os documentos de terceiros, funcionários e controles internos de Segurança.
  11. Realizar lançamentos e controles em planilhas, bem como atualização de arquivos.
  12. Realizar apresentações de reuniões de Segurança.
  13. Auxiliar em campanhas de segurança, SIPAT e eventos na unidade.
  14. Acompanhar e auxiliar na comunicação com as partes interessadas internas e externas da unidade (CETESB, Secretaria do Meio Ambiente etc...).
  15. Acompanhar os monitoramentos e as medições ambientais da unidade.
  16. Arquivar todos os registros ambientais (Relatórios de Medição, Ofícios enviados e recebidos, Licenças etc...).


Requisitos e qualificações

Escolaridade: Cursando Técnico em Segurança do Trabalho 

Habilidades: Pacote Office, boa comunicação, pro atividade, organização

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS

Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.

Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!