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Estagiária / Estagiário em Governança Corporativa

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar e auxiliar o consultor na implementação de processos e procedimentos de gestão e fluxos de governança para o cumprimento eficiente das atividades da área;
  • Auxiliar no cumprimento de prazos e metas e assegurar a atuação conforme diretrizes estratégicas do grupo e do departamento;
  • Auxiliar na organização das reuniões de órgãos das empresas do grupo, tais como reuniões de Diretoria, reuniões de Conselho de Administração, Comitês e Comissões de assessoramento ao Conselho de Administração;
  • Auxiliar na elaboração de agenda e pauta das reuniões, bem como organização dos materiais relativos às respectivas reuniões;
  • Verificar a confirmação de presença de membros para as reuniões.
  • Auxiliar na elaboração e revisão de Atas.
  • Dar suporte aos clientes internos de forma proativa;
  • Revisão de políticas e documentos normativos, regimentos internos. 

Requisitos e qualificações

  • Cursando Superior em Direito, Administração e áreas correlatas (preferência para pessoas que tenham possibilidade de fazer 2 anos de estágio, previsão de formação 12/2026);
  • Noções de Governança Corporativa e Societário;
  • Inglês intermediário;
  • Domínio do pacote office;
  • Conhecimento profundo em língua portuguesa;
  • Capacidade analítica;
  • Agilidade mental;
  • Organizado;
  • Boa comunicação.


Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS

Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio, Programa de Trainee, Programa Líder do Cimento e entre outros.

Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!