Estagiária / Estagiário em Indicadores e Processos
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
• Atualização de bases de dados e indicadores;
• Segregar bases e relatórios nas diversas visões e áreas atendidas;
• Construção/Atualização de relatórios de rotina da área;
• Comunicar/Compartilhar relatórios de rotina da área;
• Análise e entendimento dos resultados obtidos;
• Buscar oportunidades de melhoria nos relatórios e indicadores;
• Apoio no levantamento de necessidades dos BPs, Gestores e Áreas especialistas;
• Apoiar no desenvolvimento de novos indicadores, relatórios e bases de dados;
• Apoiar na estruturação e implementação de People Analytics e os respectivos produtos do tema;
• Gestão de acessos aos canais de divulgação dos relatórios (SharePoint, Power BI, etc.);
Requisitos e qualificações
Cursando Superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Administração, Engenharias e afins (preferência para pessoas que tenham possibilidade de fazer 2 anos de estágio, previsão de formação 12/2026);
Conhecimentos e habilidades:
• Habilidade de lidar e extrair informações de grandes bases de dados;
• Habilidade para correlação de informações de origens distintas;
• Desenvolvimento/Apromorar raciocínio lógico e análises numéricas;
• Entendimento de uma estrutura complexa de mais de 7000 empregados, e os respectivos impactos nos mais diversos processos e sistemas da VC;
• Compreensão de conceitos e métricas importantes para gestão de pessoas;
• Conhecimento em implantação e estruturação de uma área de People Analytics;
• Organização;
• Habilidade para trabalhar com dados sensíveis e confidenciais;
• Visão generalista das diversas áreas da VC;
• Habilidade para construção de relatórios, apresentações e Dashboards Gerenciais;
• Habilidade de comunicação e interação entre diferentes níveis da organização;
• Habilidade de priorização e gestão de projetos.
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS
Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio, Programa de Trainee, Programa Líder do Cimento e entre outros.
Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!
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