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Candidaturas encerradas

Estagiária/ Estagiário de Gente e Gestão em Vendas e MKT

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  • Analytics: Elaboração de relatórios e preparação de materiais para apresentação de indicadores da área;
  • Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos para vagas de estágio, aprendiz e operacionais, desde a divulgação, triagem, seleção e feedback;
  • Treinamento e Desenvolvimento: Apoio em atividades operacionais relacionadas a avaliação de desempenho e potencial, apoio em controle de treinamentos e agendamento de integrações;
  • Abertura de Chamados: Apoio na abertura de chamados referentes a admissão, desligamento, benefícios, jornadas, solicitação de equipamentos TI (Notebook, Celular) e Acessos;
  • Endomarketing: Envio de comunicados internos da área. 

Requisitos e qualificações

Cursando Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e afins (preferência para pessoas que tenham possibilidade de fazer 2 anos de estágio, previsão de formação 12/2026);

Conhecimentos e habilidades: Pacote office 365 (intermediário)

Diferenciais: Vontade de estar aqui e fazer parte, boa comunicação

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:


  • Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
  • Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
  • Day off de aniversário
  • Plano médico
  • Auxílio home office (exclusivo para modelos de trabalho híbrido)
  • Vacina da gripe
  • Sessões de psicoterapia gratuitas
  • Vale refeição e alimentação no local
  • Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS

Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.

Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!