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Estagiária/Estagiário em Gente

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  • Abertura e gestão de chamados de folha de pagamento (admissão, desligamentos, movimentações, benefícios, salários, etc.);
  • Acompanhar e atualizar os KPIs da área;
  • Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;
  • Apoio nas integrações de novos empregados;
  • Auxiliar no planejamento e gestão da agenda de capacitação;
  • Apoio em projetos e demandas da área como Pesquisa de Clima, Avaliação de Pessoas, etc;
  • Apoio na entrega de benefícios e crachás de novos empregados;
  • Preparação de apresentações e relatórios gerenciais;
  • Apoio no atendimento de dúvidas dos empregados.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou afins (preferência para pessoas que tenham possibilidade de fazer 2 anos de estágio, previsão de formação 12/2027);
  • Pacote Office Intermediário.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:


  • Bolsa de estágio;
  • Refeitório;
  • Transporte;
  • Plano de Saúde sem coparticipação;
  • Vacina da gripe
  • Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
  • Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS

Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.

Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!